 Historia
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La Obra Social de Aeronavegación de
Entes Privados, nació el 4 de enero
de 1963, coincidiendo con la creación de la Unión
Personal Aeronavegación de Entes Privados, la
UPADEP que representa a todos los
trabajadores de la actividad aerocomercial privada,
que realiza vuelos internacionales. Es decir el
personal de aquellas empresas de bandera extranjera,
como Air France, American Airlines, United Airlines,
Lufthansa, Varig, Quantas, Federal Express; British
Airways, Alitalia; Iberia; Cubana de Aviación,
El Al; Delta Airlines, Copa Airlines; entre otras; así
como las grandes líneas que lamentablemente desaparecieron
en el transcurso de estos cuarenta y tantos años
que lleva la entidad sindical representando a sus trabajadores.
La Unión, como única
asociación gremial de actividad; conoce
como nadie, los avatares del mercado aerocomercial,
a nivel mundial; ya que no restringe su ámbito
de representación a las compañías
nacionales, que son representadas por otros seis sindicatos
de rama; sino que cubre a todas las empresas de aviación
internacional basadas en el país o que operen
en él a través de alianzas estratégicas
con otras aerolíneas.
Ha conocido sus épocas de oro y hace años
acompaña a los trabajadores y a las empresas
en ésta, que sin dudas, ha sido la mayor crisis
de la actividad.
La Unión brega por los derechos de sus representados,
pero en permanente diálogo con las compañías;
buscando soluciones que beneficien a todas las partes;
ya que con empresas virtualmente en quiebra o empobrecidas,
no hay beneficios para los empleados, ni seguridad en
las fuentes de trabajo.
Upadep ha mantenido siempre, una franca vocación
a consensuar en una mesa de negociaciones los conflictos
que se suscitan; sin perder de vista en ningún
momento, los intereses de sus representados y velando
por sus derechos.
Esta posición ha sido siempre respetada por las
empresas que desde 1963; acordaron en el marco de la
convención colectiva de entonces, efectuar un
aporte solidario que junto al de cada trabajador, dio
origen a la política de salud que la entidad
tuvo desde su inicio, brindando mediante el sistema
capitado, una amplia y solvente cobertura médica,
primero a través del reconocido Sanatorio Antártida;
y más tarde del Hospital Francés.
Con la sanción de la Ley 18.610, debió
adecuarse a esta reglamentación inscribiéndose
en el INOS, bajo el Nº 100601; pero sin variar
sus fundamentos y objetivos que estaban muy por encima
de lo legislado en ese entonces
Lo mismo ocurrió cuando se dictó el Programa
Médico Obligatorio, que ya entonces
estaba siendo brindado por Ospadep
a sus afiliados, aún en forma más amplia.
Y a finales de la década del 90, comienzos del
nuevo siglo, en su apuesta permanente por optimizar
los servicios brindados al beneficiario, sumó
a su lista de prestadores, Redes de 1er. Nivel
como Docthos, Amsa, Tim y Galeno Life
e inauguró su nueva sede en Venezuela
900, con un Centro de Atención Personalizada
para el Beneficiario, donde también se pueden
acercar aquellos que quieran informarse sobre las ventajas
que tiene, pertenecer a OSPADEP, y
ejercer allí mismo su opción. Máxime,
cuando podemos orgullosamente ofrecer ahora toda la
cobertura a un Prestador que con su solo nombre nos
exime de mayores comentarios: “Swiss Medical
Group.”
Jorge A. Sansat
Presidente
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